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 차세대통합정보시스템 구축 사례
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모 기관의 MIS구축 사례

* 직원 749명
* 학생 2000명
* 전산부서 6명

행정정보시스템이 C/S와 Web로 이원화되어 있었고 전자결재와 통합정보를 따로 운영했다. 4개의 T/F팀을 구성하였다. 각 T/F팀은 현업무 담당자, 전임자1, 전임자2로 구성되어있다. 또한 임원의 적극적인 지원이 있었다.

업무프로세스 분석
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분석/설계 5개월
개발 5개월
테스트 3개월
안정화 지원
운영 지원

AS-IS 분석
  업무분류, 현 업무처리 절차 분석
  문제점과 개선점 도출
  
TO-BE 설계
  AS-IS 대비 개선점 도출 및 목표설정
  TO-BE 설계서 작성
  지침과의 연관관계 검토

주관부서 중심으로 업무분석서, 프로세스설계서 작성 및 용역업체에 제공(용역업체 입장에서는 분석이 쉬워짐)

시사점
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사점 추진에 대한 역할관계를 정리할 것::

  * 전산부서는 개발 및 오류조치 등 기술적인 책임
  
  * 업무분석 및 안정화에 대한 책임
  
  * 기관장 관심 / 역할 > 업무부서 의지 > 전산부서 능력 / 노력 > 예산
   
자체 업무분석 및 프로세스 설계(명확한 업무 및 프로세스 확정)::

  * 업무담당자 및 전임자 중심 T/F구성
  
  * 업무담당자에 의한 업무분석(AS-IS)및 업무프로세스 설계(TO-BE)후 추진
   
사업기간 중 업무범위 증가 억제(사전정의 필수)::
  
  * 설계완료 이후 추가설계 요구 최소화
  
  * 담당부서와 업체간 이견에 대해 냉정하게 판단하고 조정